En Août, les bureaux se désertent, les courriels diminuent en fréquence, et les échanges portent davantage sur les lieux de vacances que sur les stratégies d’action RSE.
Pourtant, l’été – et plus spécifiquement ce mois-là – constitue une période cruciale pour le climat.
Pour les entreprises, c’est un moment clé. Un moment où l’on peut choisir de mettre ses engagements en pause… ou au contraire, de poser des jalons qui auront un impact durable.
Pourquoi agir en été a du sens
Au mois d’août, l’activité économique est en ralentissement. C’est une occasion précieuse pour prendre du recul et entreprendre des actions qui nécessitent réflexion, logistique ou anticipation.
Des enjeux environnementaux palpables
L’été met en lumière les défis climatiques : terres desséchées, forêts vulnérables, biodiversité en péril. C’est un moment propice pour éveiller les collaborateurs à la mobilité durable, à l’économie d’énergie ou à la préservation des forêts.
La RSE estivale : un levier de communication authentique
En août, les réseaux sociaux sont moins saturés : vos messages gagnent en visibilité. Les collaborateurs – même durant leurs vacances – sont plus disposés à lire et à interagir avec des contenus inspirants.
Une action réalisée en plein été illustre que votre engagement est permanent, et non simplement opportuniste.
Agir quand tout semble en veille
On pourrait supposer qu’agir pour le climat se limite aux « grands moments » : COP, annonces publiques, démarrages de projets. En réalité, c’est souvent durant ces périodes de calme, loin du bruit des médias, que se prennent les décisions essentielles. Se préparer en août, c’est arriver en septembre avec des actions prêtes à être mises en œuvre, sans attendre que l’urgence nous rattrape.
Certaines entreprises profitent de cette période pour :
- Organiser leurs projets RSE de rentrée, en précisant leurs priorités environnementales.
- Déployer des opérations de sensibilisation interne auprès des équipes, dans un cadre plus détendu.
- Soutenir des initiatives locales – telles que la plantation d’arbres – qui peuvent être préparées en été pour commencer à l’automne.
Un engagement qui dépasse la saison
Les initiatives RSE estivales ne sont pas qu’un simple « supplément d’âme » pour occuper un mois creux. Elles peuvent se transformer en la pierre angulaire d’un engagement durable. Planter aujourd’hui, même en plein été, c’est offrir un peu d’ombre aux générations futures. C’est accepter que chaque geste a son importance, qu’il soit réalisé au bureau, sur un chantier, ou sous un ciel d’août.
Et peut-être que c’est cela, le plus beau rôle des entreprises : persister à agir lorsque tout le monde pense que tout est en suspens.
Plusieurs partenaires du label 1Action1Arbre optent pour le mois d’août afin de financer de nouvelles plantations. Chaque action de l’entreprise se convertit en un arbre planté en France, contribuant à la fois à la compensation du CO₂, à la biodiversité locale et à la valorisation de la RSE.
