Dans la lutte contre le changement climatique, deux approches se confrontent souvent : réduire ses émissions ou les compenser. Pourtant, l’une ne remplace pas l’autre. Pour une stratégie climat crédible, efficace et durable, la solution réside dans la complémentarité.
Réduire : la première étape incontournable
La réduction des émissions est la base de toute démarche sérieuse. On ne peut pas compenser indéfiniment un gaspillage qui pourrait être évité.
- Cela passe d’abord par l’ optimisation de l’énergie : améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments, choisir des équipements sobres, adopter des pratiques de sobriété numérique. Chaque geste compte.
- Ensuite, la réduction des déchets : privilégier le recyclage, le réemploi et limiter les emballages inutiles. Une logique d’économie circulaire réduit à la fois les coûts et l’impact environnemental.
- Enfin l’éco-conception : penser les produits et services différemment, avec moins de ressources et une durée de vie plus longue. Une démarche qui répond à la fois aux attentes des clients et aux impératifs écologiques.
Réduire, c’est reprendre le contrôle sur ses impacts, avec des bénéfices directs et mesurables.
Compenser : réparer ce que l’on ne peut pas éviter
Certaines émissions sont inévitables, même avec les meilleures pratiques. C’est là que la compensation joue son rôle. Elle prend plusieurs formes.
- La plus connue est la reforestation : planter des arbres permet de capter du carbone tout en renforçant la biodiversité. Avec le label 1Action1Arbre, chaque plantation devient une preuve concrète d’engagement.
- Mais il existe aussi des projets d’énergies renouvelables : financer le solaire, l’éolien ou la biomasse permet de soutenir une transition énergétique mondiale.
- Et de plus en plus, le captage du carbone devient une solution d’avenir : investir dans des projets technologiques et naturels qui absorbent le CO₂ atmosphérique.
La compensation n’est pas une excuse, mais un moyen d’assumer sa part de responsabilité pour ce qui reste incompressible.
Les avantages de combiner réduction et compensation
C’est dans la synergie de ces deux méthodes que la stratégie prend toute sa signification.
- D’abord, la réduction maximale permet de limiter au maximum les émissions évitables.
- Ensuite, compenser ce qui est inévitable : neutraliser ce qui ne peut pas être supprimé.
- Renforcer la crédibilité de l’entreprise : les parties prenantes, allant des clients aux investisseurs, exigent des preuves concrètes et équilibrées.
- Répondre aux exigences : face à des réglementations de plus en plus strictes et à la pression sociale, la combinaison réduction + compensation devient une norme attendue.
Comment établir une stratégie équilibrée ?
Une stratégie climatique doit être progressive et bien structurée.
- La première étape est d’évaluer l’empreinte carbone : identifier les sources d’émissions les plus significatives.
- Vient ensuite la sélection d’un projet certifié : la transparence est primordiale, d’où l’importance de labels fiables tels que 1Action1Arbre.
- Il ne faut pas oublier de suivre les avancées : mesurer régulièrement les progrès permet d’ajuster les efforts.
- Et enfin, communiquer de manière claire : expliquer la démarche, ses limites et ses réussites, sans recourir au greenwashing.
Conclusion : réduire et compenser, l’allié parfait
Réduire et compenser ne constituent pas deux stratégies antagonistes, mais deux fondements complémentaires. Réduire, c’est intervenir directement à la source. Compenser, c’est aller au-delà en prenant ses responsabilités. Ensemble, elles permettent d’élaborer une stratégie climatique robuste, crédible et orientée vers l’avenir.
L’efficacité ne se trouve pas dans le choix de l’un ou de l’autre, mais dans l’harmonie entre les deux.
