Chaque été, le spectacle est identique : des collines brûlées, des villages plongés sous un ciel écarlate, des habitants déplacés, une biodiversité anéantie en l’espace de quelques heures.
Ces derniers jours encore, dans l’Aude, les flammes ont encore avalé des milliers d’hectares en un temps record.
Dans le contexte de ces désastres, un sentiment d’impuissance survient souvent, particulièrement pour les PME.
« Nous ne sommes pas un gouvernement ou une entreprise multinationale… » « Que peut-on vraiment réaliser à notre niveau ? »
Cependant, c’est précisément en raison de notre grand nombre à être « petits » que l’action collective peut avoir un poids considérable.
Une crise mondiale aux racines multiples
Les feux de forêt ne sont pas des phénomènes extraordinaires, ils découlent de facteurs liés entre eux :
- Le changement climatique, qui prolonge la saison des incendies.
- L’absence de pluie et la gestion inefficace de l’eau
- La transformation des sols en milieu artificiel, la culture unique et l’abandon des terrains.
- Les actions humaines sont couramment la cause initiale des incendies.
Une PME ne porte pas seule ces causes, mais elle peut y contribuer involontairement par ses émissions de CO₂, ses choix logistiques ou ses habitudes. Admettre cette part de responsabilité ouvre la voie à des solutions concrètes.
Les leviers à portée des PME
Bien qu’une PME n’ait pas de pouvoir législatif, elle peut néanmoins agir sur plusieurs leviers concrets.
Diminuer son empreinte carbone
- Optimiser les déplacements professionnels
- Opter pour des fournisseurs respectueux de l’environnement
- Alléger l’empreinte numérique
- Embrasser des pratiques économes et durables
Chaque tonne de CO₂ évitée contribue à réduire les conditions favorables aux incendies.
Aider les forêts à mieux résister
- Financer des projets de reforestation ou d’agroforesterie
- Réhabiliter des zones détériorées
- Planter des essences plus résistantes au feu
Fédérer autour de la cause
- Éveiller la conscience des collaborateurs aux problèmes climatiques
- Mettre en place des ateliers, des journées sur le terrain ou du mécénat de compétences.
- Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la responsabilité
Quand une PME montre l’exemple
Lorsqu’ une PME applique des mesures : elle motive ses équipes, qui propagent ce message dans leur entourage; elle fortifie la relation avec ses clients, réceptifs à l’effet bénéfique; et elle entraîne ses partenaires et fournisseurs dans une dynamique plus vertueuse
Le label 1Action1Arbre a vu des PME de 10 à 50 personnes réaliser des actions plus concrètes que certaines grandes entreprises, simplement parce qu’elles ont choisi de ne pas attendre.
Agir, même à petite échelle
Vous n’avez peut-être pas de siège au parlement. Cependant, vous disposez d’une équipe, des suggestions et la capacité d’action.
Ne demeurons pas passifs face aux incendies de forêt. Participons aux solutions.
Pour en savoir davantage sur 1Action1Arbre, rendez-vous sur www.1action1arbre.com
Planter. Restaurer. Compenser. Inspirer.
